네. 저도 몇 년째 A라는 회사의 상근직으로 일하면서 다른 회사에 비상근으로 올려져 있습니다.
예전에 경찰서 지도점검 때 한 번 물어보니 "과도한 경우"만 아니면 문제가 없고, 실제적으로 순회점검일정표나 그런 것도 문제만 없으면 괜찮다고 합니다. 말씀하신 것처럼 200명 만 넘지 않으면 되는데, 주의할 사항이 있습니다.
잘 알려진 사례인데, 지도사 한 분이 서울 대전 대구 부산 광주 제주 등등 전국에 선임을 걸어두었다가 경찰서 지도점검에서 확인된 적이 있다고 합니다. 법적으로는 문제가 없지만 실질적으로 지도점검이 될리가 없으니 관련해서 좀 문제가 되었던 모양입니다.
그런 극단적인 경우만 아니고, 비상근이라고 할지라도 순회점검상 문제가 없다면 법적으로 문제는 없는 것으로 생각됩니다.
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