구인구직 서식

구직(선임)시 유의사항

한국경비지도사협회 | 2016.07.30 18:33 | 조회 4482


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구직(선임)시 유의사항     


                
        

1. 선임 시 유의사항  
협회에서의 경비지도사 선임은 대다수 경비업체에서 경비지도사 선임을 의뢰한 건으로 구인표를 통해 기초적인 업체 정보는 파악하지만 그래도 협회를 통한 선임이나 개인적으로 선임을 구하실때에도  경비지도사로서 첫발을 내딛는 소중한 경험으로서의 의미가 더 중요하기때문에 아래와 같은 사항에 주의하시어 개인 선임활동에 임하기 바랍니다.   

2. 이런 경비업체의 선임정보는 일단 피하자!

업무가 명확하지 않고 보수가 지나치게 높은 선임요청건 
  비상근이면서 경비원 수에 비해 비정상적으로 많은 보수를 제시한다면 일단 자격증 대여나 영업활동으로 한번 의심해보시기 바랍니다.    

 

전화통화가 되지 않거나 핸드폰 번호만을 이용하는 업체
        유선상에 전화번호가 없다는 것은 연락이 많은 경우를 대비해 업체측에서 비공개를 해놓을 수 도있지만 아직 허가전으로 사업장이 제대로 갖춰지지 않은 곳도 있으니 자세히 살펴보시기 바랍니다.    

 

급여지급경로가 불안정한 업체에서의 구인
처음부터 선임 요청을 받았을 때 근무조건 등을 자세히 따져보지 않고 가셨을 경우 더러 문제가 제기되고 있으니, 계약기간/처우/임금 등 꼼꼼히 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.        

3.선임업체 내사시 아래와 같은 사항은 반드시 체크하자!
E-mail 등으로 통보받은 경우라도 반드시 전화로 구체적인 업무와 급여, 담당자 등을 파악 구체적인 업무내용, 급여액(실 지급액) 및 지급경로(계좌번호 등), 일시 등을 정확히 협의 업체를 보실 때 위의 내용을 고려하셔서 안전하게 경비지도사선임 되시길 바랍니다.     

 

기타 유의사항

              

- 업체 규모에 비해 경비지도사 상시모집으로 수시로 경비지도사 채용광고나 많다는 것은 

   직무환경이 안좋아 이직률이 높다는 것 

- 구인광고가 자주 나오는데도 역시 문제가 있다는것.

- 급여 연체하는 회사는 미련을 두지말고 그만두는것이 유리.

- 허가를 신청 중인 업체는 경비지도사 자격증 제출 시기와 쓰이는 용도에 더욱 신중하게

  고려하시길.

- 어느정도 이력이있는 회사를 선택하는 것이 안전.

- 주위의 평판을 반드시 확인 할것.

- 회사의 재무구조를 간단하게 알아보시려면 관리비 연체 사실 확인.

- 근무중 각종 계약서류( 연봉계약서, 근로계약서 )는 반드시 보관.



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