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희망직급
희망급여
자격증및경력사항
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선임후 업무처리 미숙으로 해임하기 어려울지 모르니
일단 언제든 계약해지 할수 있도록 수습을 정하거나 회사측이 원하면 해임약속하고
업무처리 능력 확인후 정식 선임결정
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